小强文学网 - 言情小说 - 连理在线阅读 - 分卷阅读77

分卷阅读77

    把扩音器固定在腰上,带子两端是子母卡扣,合起来会发出“咔嗒”一声。

她两手各执一端,低头弯腰,从李强强正面围过去。百密一疏,她忽略了中年壮汉的腰围,带子长度不够。

李强强低声说:“谢谢,我自己来。”手顺着带子摸到身后的卡扣——没办法,短了就是短了。

现场有瞬间真空。

直播没有停,观众看着,主持人和尹小航也看着。

主持人意识到冷场,试图与尹小航交谈以夺回焦点,对方却被穿麦的两人牢牢吸引。

万相宜被光晃着眼,又被周遭目光催促,哪还有精神顾及嘉宾席,空怀一颗赴死之心。

她收回扬声器,凭感觉将一侧带子调到足够长,在自己腰间围一下,顺利听到“咔嗒”一声,再解开,站到李强强身侧,把带子绕过他的腰,稳狠地扣紧,长度刚刚好。

又把话筒递给李强强,他自己别到衬衫领口。

全场看来,她镇定极了。反正是无脸人,没有身份,不出乱子就好。

李强强低头看扬声器,开关没开,话筒没声音。

万相宜也随他去看,开关在哪?

市场部那人冲出来,伸手按下一个开关,还是没声音。他怒到极点,又不好发作,压低声音恶狠狠地对万相宜说:“没电!!你干的什么活??”

李强强无辜地替人辩白:“不会不会,那个可能不是开关,我看看……”

恶人再发恶语,无视嘉宾在场:“还站着干嘛?快去换一个啊!”

旁边伸出一只手,尹小航凑过来,谁也没看,低头捏着扬声器说:“我到过中东好几个国家。过去,大家有一个刻板印象,认为中东的女性社会地位极低,戴面纱,依附于男性。”

他看李强强:“实际上,我们此行见到很多女兵。”

李强强点头。

他摘下李强强身上的扬声器,又把话筒捏在自己手上:“她们和男人一样,穿军装,背着□□。她们也会跳舞,什么时候?你们猜?”

尹小航站姿随意,捏着扬声器,把话筒凑近下巴:“占领一个城市的时候。”

观众被他吸引。

李强强说:“对,可能第二天,对方还会打回来,但是她们还是要庆祝。”

尹小航说:“她们把车停在路边,把枪摆成一排,在夕阳下站好队,手拉着手,像这样——”

她隔着李强强,把万相宜拉到身边。

万相宜内心已乱作一团,此刻便是面目模糊的职员,是洪流中的一片枯叶,任由他拉着。

尹小航说的场景,李强强记得,他也靠过来,三人紧紧地并排而立。

尹小航与他对视一眼,腿同时抬起落下,以同样的节奏微微下蹲,再站直,上身始终松驰,随着腿的动作晃动。

他用一只手捏着扬声器又牵着万相宜的手,迫使她随他的节奏晃动身体,几下之后,节奏基本同步,尹小航才看过来,李强强也跟着看过来,万相宜的脸红得不像话。

她别无出路,只能忘我配合。

闪光灯开始频繁地闪,尹小航看看万相宜,再看看李强强,更加松弛和惬意。他说:“对,就是这样,我们看到的,没有剧场,没有舞台,只有黄沙和天际线,四五个姑娘,穿着迷彩军装,这样庆祝胜利。”

示范结束,主持人请他们回座位,万相宜留在他尹小航身边,等他的随身麦。

刚刚过去的几分钟,早有人留意这个酒店服务员。同样的制服短裙,被她穿出不大顺从的气质。好像可以独立表达,有坚强意志。基层员工里,她年纪不小,面对喝斥也没什么怨言,有点不在乎,却也不反抗。

站在尹小航身边,虽然身份有别,却有几分登对。

尹小航说:“你等等。”朝人群示意,市场部的两个人猫着腰跑过来。

尹小航把麦递给其中一个:“用完了谢谢。”

那人再次猫腰,接过东西。

尹小航说:“你刚刚不该对她那样说话。”

那人的笑容卡在脸上。

“你让我们都很尴尬。”说完看另一个人——活动的对接人,那人的领导。

对接人忙点头,对万相宜说:“谢谢,谢谢支持市场部的活动。”他的下属也改了表情,在旁边猛鞠躬。

出风头要适可而止,她还是尽快离开为妙。

尹小航也没在乎旁人目光,跟在她身后出门:“恭喜恭喜,新工作哈?”

万相宜只好停下来:“我已经没办法在你面前做人了。”

尹小航猜中了她来这工作的原因:“马炯炯跟你一起下班?”

“嗯。这边有员工托管。”

尹小航还想问些别的,有人经过,他只好说:“打电话吧。”

作者有话要说:你们的评论,我都会看。

也不大容易被评论带跑偏。

所以好的坏的都可以说。

最近新来几位小天使,每章留评,感谢!毕竟没榜没流量的,能找来是缘分。

还有前几章露过面的,最近消失了,请你们快肥来……

还有几位常驻评论员,追到现在的,有些评论真的说到了我心里,感谢理解,理解最难得!辛苦了,捶背,捶腿,小拳头转起来,卟

===第54章第54章===

日进斗金的人,才有更多自由时间可供支配。酒店的负一层员工,跟车间的流水线工人一样,从早到晚都是规定动作。

万相宜的工作之一,是为客房的ni吧补充商品,客房部每天清点ni吧售罄和遗失的商品,列出清单,交给万相宜,万相宜负责走流程,把部长签字的清单拿到库房,按照清单取货,再用平板车运到楼上,补充进ni吧里。

她这个岗位,人员流动性最大。她的前任刚离职,经小区物业经理介绍,因为可以托管孩子,刚好符合她的要求,简单的入职体检后,就来上班了。

为什么这个岗位留不住人?受夹板气。Mini吧里没什么要紧东西,无非是薯条、糖果、洗护旅行装这些小物件,有的顾客吃了、用了,退房时会照单付费,也有的顾客不会。

有人在退房时不愿