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美味的早餐，宫晓晨觉得自己今天的精力非常的充沛，而且心情也是非一般的好。“等下我要去参加一个公益活动，可能会做些运动或者游戏什么的，你要准备好水和毛巾。”助理自信满满的对宫晓晨比了个手势：“OK！”吃完早餐之后，宫晓晨就和助理出到小区门口，不一会儿司机把车开过来了，宫晓晨和助理上了车前往公司。一进到休息室，周睿就神秘兮兮的走上前来把宫晓晨拉到一个偏僻的角落，问道：“你是不是昨天惹到简时洛了？”“怎么？”宫晓晨问道。“简时洛昨晚突然打电话给我，就是在我打完电话给你之后，他的电话就来了，然后问我你家里的电话号码，当然，我没有告诉他。”宫晓晨不相信的看着他：“就你这副德行，简时洛稍微威胁一下你就全盘供出了，你会没有告诉他？”“你这是什么语气？不相信我？”周睿痛心疾首的看着他。“我像是那种会出卖兄弟的人吗？不过我把你助理的电话告诉他了。”“人渣。”“他不还是没有打给你助理吗？”“你怎么知道？”“我看你的表情就知道了。”“老狐狸！”宫晓晨忿忿不平的骂道。周睿瞄了他一眼：“那你就是小狐狸。”“你怎么跟他说的？”“我说你最近的通告特别多，说来也奇怪，他就什么也没说就挂了电话了。”“好了，这个话题结束。”宫晓晨打断道。“现在该准备一下去参加那个公益活动了。”助理开始准备一个背包，把宫晓晨所有有可能用上的东西都装了进去，连周睿都忍不住夸他细心，在助理笑得得意洋洋的时候，宫晓晨在旁边插了一句：“该会的不会，不该会的全都会了。”助理：“······”整理好东西之后，一群人便出发赶往公益活动的现场，在一楼的时候，恰巧看见了蓝观。宫晓晨一开始还没有注意到她，倒是蓝观先看到宫晓晨，然后对他打了一声招呼：“嗨，宫晓晨。”“哦，原来是蓝观。”宫晓晨迎了上去，看着蓝观和她助理的那架势，感觉似曾相识，于是问道：“你是要去参加活动吗？”“对啊。”蓝观点了点头。“一个公益活动，在中南广场。”“真巧，我也在中南广场参加活动，看来能撞到一块。”宫晓晨笑了笑。“一起走吧？”蓝观冲他笑了，然后首先走了出去。“你什么时候认识蓝观的？我记得你以前都没有跟她说过话。”周睿凑过来问道。“早就认识了！”宫晓晨翻了翻白眼。“哦不，说错了，应该说你什么时候跟她那么熟。”周睿矫正道。宫晓晨眨了眨眼睛，说道：“你不知道的时候。”然后出去了。“靠。”周睿骂了一句。☆、Chapter39与宫晓晨相像的少年上午十点钟，太阳正盛，处在一线大城市，上班族们每天都充满活力的奋斗着，用无数杯咖啡来冲淡睡眠不足引起的疲劳，努力的集中精神听着领导的演说。“······根据市场调查和对股市市场以及现下北欧经济发展的短暂停滞，我觉得这是一个很好的机会，我们公司可以趁机打入北欧市场，以及重心发展······”“你不用再说了。”对于这个市研部认为很成功的计划，简时洛始终都是保持着淡淡的表情。“短暂停滞？你们是白痴吗？既然都已经短暂停滞了，别的本土公司都暂时没有办法正常运作，我们只是一个还没有入驻的公司，你凭什么认为我们可以在那里站稳脚跟？”语气带着冰冷和凌厉，一下子将市研部的经理吓得满头大汗说不出话。“这个·······”“这个计划简直一无是处。”简时洛把手中的企划书撕成两半，用力地甩到了市研部经理面前，冷冷的说道：“公司不需要废人，你今天马上收拾东西走人，我不想再看到你。散会！”简时洛从椅子上站了起来，率先走出了会议室，留下一群人同情的看着市研部的经理。总裁助理抱着黑色的公文夹，鼻梁上的金丝眼镜泛着冷冷的光芒，助理小姐冷静的走到了市研部经理的面前，冷淡的说道：“请你今天收拾好东西离开，然后去财务部结算你这个月的工资。”然后又转过头看着站在市研部经理旁边的人事部经理：“请你安排人检查他的东西，不要让他把机密文件带走。”人事部经理慌忙点了点头，应了声“好”，助理小姐冷冷的扫了他们一眼，然后抱着文件离去。助理小姐来到总裁办公室的门前，敲了敲门，然后进去了。“总裁，关于市研部经理新人选，希望您在今天给个决定。”“把市研部人员的名单拿过来。”简时洛握着黑色的钢笔在文件上迅速的签上自己的名字，然后把它放在一旁，对助理说道。“这是市研部所有人员的名单。”助理打开夹在手边的文件夹，干练的从里面抽出一份文件放在简时洛的桌前。简时洛拿起人员名单，还未及看，便感觉头一阵刺痛，他皱着眉头抚上了额角，想不明白为什么最近头痛变得如此频繁。“总裁？”助理看出了简时洛的异样，疑惑的问道。“没事。”简时洛装作若无其事的看着手中的文件。“是又头痛了吧？要不我让秘书去给您买点头痛药？”助理试探的问道。“不用了，小事情而已，没什么大碍。”简时洛仍然低头看着手中的文件。“一些在工作上表现的比较突出的人员我都有做上标志，我认为能够有资历做上这个位子的，只有前面的那几个老员工。”“老员工要排除。”“诶？”助理不明白的看着他。“老员工对于公司的运作和情况都比较了解，况且他们已经在公司工作多年，也积累了一定的经验，不会莽撞和冲动。”“一家公司想要做得长久，那么就必须要有莽撞和冲动的人。老员工工作表现虽然好，对公司的运作和情况也很了解，但是就是因为太了解了，所以他们做事都规规矩矩的，没有那种勇于冒险和挑战的精神，如果让他们做了领导人，公司永远都不会有突破。一个公司的强大少不了新鲜血脉的输送，有能力的年轻人才能更好的领导公司。”简时洛翻了翻手中的文件，突然看到了一个似曾相识的名字。“关原？他是······”简时洛疑惑的皱紧了眉头。“哦，这是个新人，”助理连忙解释道。“本来不应该出现在名单上的，因为他是从国外的名牌大学毕业的，在国外做了两年