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跑了？”“那难不成淤泥使出身豪门，隐瞒身份，忍辱负重在恒星做苦力多年，就是为了搜集弱点为今天一击命中打基础？”“这什么龙傲天剧本？”“爽不就得了？”“你们接着吹，一会儿别说淤泥使是哪国的皇储。”“但有句讲句，他穿私服的时候气场确实不同凡响，不光是长得帅而已，看了就不会怀疑出身那种。”或许是先前的形象逆差太过巨大，又或许颜值带来的新鲜感正盛，现在淤泥使在网络上的评价暂且以正面为主。恒星公司所有在出外勤或者闲着在家抠脚的英雄如数到来后，巨大的会议室坐满了人。陆清嘉坐在上首的位置，也没有客套。“单刀直入的说吧，或许在座各位已经从各种渠道明白公司的现状了。”“一把手的变更以及接下来可能的管理层洗牌，确实会让大家感到不安，我现在也能感受到公司内部人心浮动。”“不过我想请各位放心，我接管公司，不是为了争一时之气，而是为了让恒星更上一层楼。”这话众人听着没有感觉到多少安慰，毕竟淤泥使在公司就是个底层人物，说他有多大的经营才能，以及他本身受到过的待遇，是否会做出偏激的抉择，大部分高层心里都是不安的，更何况他刚刚还明白说出了高层会有重大变动的话。倒是不少底层的英雄，多少有点期待，总归他们的处境不可能更差了。陆清嘉接着道：“那么，为了稳定军心，现在就开始做内部调整吧，今天所有人推掉工作，就只参与公司架构重组的事，出了这个办公室，便一锤定音。”“我保证接下来不会在行驶任何非常时期的人事变动。”这话出来倒是让不少人松了口气，对方要做什么，快刀子斩下来，还能不能在公司干，不能的话自己也好找退路，也不用拖拖拉拉的影响工作节奏。但也有职场老油条，知道很多事情不可能这么简单的快刀斩乱麻的，关键是他们对淤泥使的经营能力并不报信心。可很快众人就不这么想了。一开始有人以为淤泥使会让底层的英雄发声，指出公司的不平等，挖出尸位素餐的高层，因为淤泥使出身底层，便以为他也会如同*。丝暴富一样做出偏激外行，一门心思发泄的事。可谁知他并没有问任何人的意见，而是摔了一沓资料出来。原本的老总助理连忙将资料投影到巨大的会议圆桌中间。“这是我刚刚利用大伙儿回来这段时间，搜集的近年来公司经营数据，尤其几个需要调动各部门职能的重大决策事件。”“平心而论，在座各位的工作能力很不错。”陆清嘉冲在座的高管点了点头。不少人松了口气，不单单是因为新老板的肯定，更是那表格上一眼下来清晰的数据表现力，就可以看出新老板是有专业素养的，甚至比原本的邹总更甚。接着陆清嘉又道：“但从对英雄的远期职业生涯规划中，也暴露了部分决策者的目光狭隘，手腕下作，不关心英雄职业寿命的问题。”“即便如此，却没有经营好新鲜血液，导致不少英雄埋没。”“比如――”陆清嘉一一点开数份资料，挑了挑眉，看向在场的管理层：“但从数值资料，就可以看出这些英雄潜力不错，可公司不但没有挖掘他们的特长，甚至丑化包装，定为在某几个英雄的衬托小丑上。”“我看了眼，由他们相衬的同期英雄，不论实力还是颜值以及作战智慧都不算高，即便在资源倾斜的前提下，至今也没有什么建树。到了这种地步，公司居然没有调整相关的策略吗？”有个管理层人员连忙道：“这都是雷云珍――她是邹总高价挖来的王牌经纪人，她的建议占很大比重的。”“是吗？一个经纪人居然可以直接决定策划部门的策略，对你们专业出身的人指指点点，既然无法坚持自己的理念，那就意味着对自己的专业性不自信了？”“那你可以收拾东西离开了。”陆清嘉道：“把遣散费算给他。”“陆总？”对方震惊的站起来：“您在怀疑我的工作能力？当红的子弹头他们的定为包装可都是我的功劳。”陆清嘉点点头：“你部门员工的功劳。”说着他指了指策划主管背后的一个胖女孩儿：“你可以坐他的位置了。”胖女孩儿一惊，策划主管脸都青了，却听陆清嘉道：“我刚刚看过你们策划部的办公室。”“你的办公桌太干净了，桌面整整齐齐，文件资料干净无褶痕，鼠标表面的logo清晰如新。”“相反她的办公桌杂乱无章，上面设计稿，参考资料，最近正主力推出的英雄的形象照片，能力特长，身形缺陷以及市场相关调查堆满，鼠标和键盘上的字母也磨得看不见。”“子弹头告诉我，当初他包括制服设计，形象培训，镜头感以及设计招牌特色，各方面事务虽然都是你在接洽，但每到干活儿或者专业性的时候，可都是这位女士在忙。”“然而虽说一个团队里，统领全局管理不用事事亲力亲为，但你自己的本质工作细节你甚至都懒得去了解。”“公司养你干什么？”一时间整个办公室哑口无言，对方直接被请了出去，胖女孩儿受宠若惊的在陆清嘉的示意下坐到了主管的位置上。此时是没有一个人敢质疑他的管理能力了。也是，能把用低廉的价格把邹总的产业抢过来能是什么善茬？仅凭一会儿的功夫就看出这么多问题，没有任何人敢怀疑淤泥使在这里待了两年，心里实际已经门儿清。一场会议下来，陆清嘉连续开了好些人，有些人不但被解雇，甚至面临起诉。但也从新认命了不少人接替原本的位置，甚至还做了不少职能调动。正襟危坐的同时，众人竟然感觉不到公司失去那些人之后，会产生什么变动或者短期内的职能空缺，因为在剔除人的同时，陆清嘉已经拿出了填补方案，巩固公司架构。等到最后他说：“基本安排就是这样。”的时候，还留在办公室的高层才松了口气。大棒打完，陆清嘉自然得散一把大枣，便道：“今年物价有明显上涨，相信大家也感受到不同程度的经济压力。”“所以我决定，员工底薪在以往基础上增加百分之二十，底层员工的待遇细则我们会重新规划，删除一些死板苛刻的条例，对于英雄们的职业规划，也会出台一套全新的方案，敬请期待。”“以及接下来的英雄王杯，我希望公司的英雄踊跃报名参加，公司会设立参与奖，根据排名给出不同程度的奖励，奖励